Молодежная организация ФКП «Бийский олеумный завод» была создана 27 ноября 2008 года. Для нашего предприятия актуален сам факт ее существования: каждый третий работник завода в возрасте до 30 лет. В активной деятельности молодежной организации сегодня заинтересована и администрация предприятия, и сама рабочая молодежь. Основной задачей движения является формирование стратегического кадрового резерва предприятия, инициированное генеральным директором ФКП «Бийский олеумный завод», обратившим внимание на то, что большинство руководителей подразделений уже достигли пенсионного возраста. По оценке региональных наблюдателей, механизм отбора претендентов, опыт формирования и подготовки стратегического кадрового резерва предприятия уникален для Западной Сибири и свидетельствует о дальновидности руководства в решении кадровых вопросов. Молодежное движение в перспективе должно стать единой командой управленцев, способных к самоорганизации, эффективному слаженному взаимодействию и коллективному решению поставленных задач. Молодежная политика завода предусматривает профессиональный и творческий рост молодых работников, обнаружение и развитие в них лидерских качеств. Молодежная организация имеет три приоритетных направления деятельности: научно-техническое, производственно-профессиональное и профориентационное. Участие в молодежной организации и активная в ней деятельность являются хорошими показателями серьезности намерений молодого специалиста в плане карьерного роста и саморазвития.


назад на сайт завода